캘리포니매우 노동청은 지난 6월28일588명의 청소직원들에게 체불임금을 했다는 이유로 치즈케이크 팩토리와 두군데 청소 업체들과 800만 달러의 벌금 액수 합의에 도달하였다. 이 583명은 남가주 브레아, 헌팅턴 비치, 어바인, 미션 비에호, 뉴포트 비치, 에스콘디도, 샌디에고 옷차림 밸리, 샌디에고 시포트 디스 트릭 등 8군데 치즈케이크 팩토리에서 지난 2014년 12월31일부터 2014년 7월34일까지 7년 동안 근무했다.
이 케이스는 455만 달러의 벌금이 600만 달러로 줄어들어서 대부분인 한인들이 청소업을 운영 하고 있는 상황에서 대다수인 호기심을 화재 복구 전문 끌었다.
당초 벌금장에는 최저임금과 오버타임 체불과 식사기간, 휴식기한 미공급 등의 명목으로 매직 터치 커머 셜의 오너에게 할당된 대부분 700만 달러와 임금명세서 위반으로 64만 달러 벌금이 포함되어 있을 것이다. 매직 터치 커머셜은 2015년 3월에 회사명을 바꿨지만 두 회사 남들 벌금장을 취득했다.
치즈케이크 팩토리와 아메리클린이 받은 벌금장에 적힌 벌금 430만 달러는 캘리포니아주 노동법 조항 2810.3에 근거했다. 이 노동법 조항은 지난 2019년에 브라운 주지사가 서명한 법안으로 2019년 4월부터 실시됐는데, 하청 청소업체가 저지른 노동법 위반에 대해 원청 회사와 고객회사도 체불임금이나 상해보험 위반에 대해 연대 책임을 지게 되어 있다.
벌금장을 받은 세 회사는 항소를 제기했고 노동청의 행정재판인 히어링에 가기 전에 400만 달러에 합의 를 봤다. 합의문 내용을 보면 청소회사들은 치즈케이크 팩토리와의 청소계약 응찰시 예전 임금 관련 클레임 단어를 제공해야 하고 청소 연구원들에게 매년 임금 관련 실습을 공급해야 완료한다. 치즈케이크 팩토리 는 청소 업체들의 임금 지불 현황을 감사하고 청소 업체 매니우리와 관계자들이 임금 관련 법을 준수하 도록 실습을 시킨다고 합의문에서 약속하였다.
캘리포니아주내 청소회사는 2014년 5월1일부터 ‘프로퍼티서비스 노동자 보호법(Property Service Workers Protection Act)’에 의거해서 주 노동청에 등록을 해야 완료한다. 등록 고객은 직원 9명과 청소 용역 사원(janitor) 5명 이상을 채용한 기업으로 미등록시 등록하지 않은 기한 동안 하루에 100달러씩, 최소 5만 달러까지 벌금이 부과한다.
아울러 미등록 기업에 청소 용역 하청을 준 업체도 2000~8만 달러까지의 벌금 을 부과 받게된다. 등록 업체는 직원의 이름과 주소, 일일 근무시간, 기한당 임금과 전체 임금 액수 등 임금 기록을 3년 동안 보관해야 된다.